从2010年昆明市人力资源和社会保障工作会上获悉,医保住院报销比例将调高到72%、再建6个创业园、探索建立五险统核实现一站式服务、三大人才市场将统一整合、从基层招考公务员比例将达到60%……一批惠民的新措施将在今年实行。
在金融危机和现代新昆明建设任务的双重压力下,2009年昆明市共提供有效就业岗位18.72万个,新增城镇就业人员13.07万人,新增转移农村劳动力14.24万人,均超额完成了国家和省下达的就业工作目标任务;城镇登记失业率为2.1%,比年初确定4%的目标降低了1.9个百分点;应届高校毕业生就业率为91.58%,比2009年全国高校毕业生就业率高出4.58%。社会保险覆盖面进一步扩大,城镇职工养老、失业、医疗、工伤、生育保险参保人数分别达到91.5万、71.45万、109.5万、51.16万、42.32万,城镇居民基本医疗保险制度实现了全市覆盖,参保人员达到106.2万人。新增被征地农民的养老保障基本做到了应保尽保,参保人数达到12.1万人。同时,全市在人才队伍建设、人事制度改革、维护劳动关系和谐等方面成效显著。
市委常委、常务副市长李文荣在肯定了去年我市劳动和社会保障工作取得成绩的同时表示,目前,昆明市的人力资源和社会保障部门仍需大力解决好人才队伍建设与现代新昆明建设不相适应、就业形势依然严峻、社会保障面小待遇标准低、机关事业单位活力不足等四个方面的问题。
据悉,就业工作仍然是我市今年工作的重点,今年将确保新增就业岗位10万个,新增城镇就业人员8万人。在社会保障方面,我市将加快城镇基本医疗保险扩面工作,将城镇职工和居民医药费报销比例分别提升至72%和55%。新型农村合作医疗参合率要达96%以上,住院费用实际报销比例达50%,住院补助封顶线提高到4万元。在有条件的地区逐步推行被征地人员养老保障城乡接轨。
我市今年将加强人才队伍建设,以高层次人才和高技能人才为重点,统筹推进各类人才队伍建设,围绕发展经济、改善民生、扩大开放等重要问题,积极引进一批高层次领军人才、拔尖人才和创新团队,以高素质的人才队伍支撑跨越式发展。